企画から印刷までワンストップ!社内報づくりをサポートします

こんなお悩みございませんか?

  • 社長の想いが社員へ届かない…
  • 社内コミュニケーションの不足を感じる…
  • 部署間で情報が共有されていない
  • 社内報を作っても社員のリアクションが良くない
  • 社内報のおもしろいネタが思い浮かばない…

社内報づくりは「仲間づくり」

社員の言葉を、紙面を通して伝えてくれる社内報。
近年、社内コミュニケーションの重要性があらためて認識されてから、
社内報を取り入れる企業様が増えています。
社内報は社員同士の交流を促し、信頼関係や仲間意識を高める役割があります。
また、エンゲージメントの高い組織を構築するために、
社長自らが将来のビジョンや経営理念を発信し、社内に浸透させる手段としても有効です。
新入社員や中途採用者、永年勤続社員といった仲間を紹介することで、会話やコミュニケーションを促します。
「社内報をつくることは、仲間をつくること」なのです。

東海共同印刷の社内報の特徴

1

経験豊富なデザイナーが在籍

お客様の想いをカタチにしたデザインをご提案。
写真を多用することで、社員の顔や姿を見える工夫を凝らします。

2

企画から印刷までワンストップで対応

テーマやコンテンツの考案に悩んでいるという担当者様をサポート。
編集、印刷、発送まで責任もってお引き受けいたします。

3

「伝える」方法をとことん追求

企画・編集に強くなりたいお客様には「編集講座」を開催し、ワンランク上の社内報づくりを支援いたします。
伝わりやすい社内報の作り方・書き方のポイントをお伝えします。

社内報制作の流れ

(1) お打ち合わせ

お客様のご要望をヒアリングし、目的に合った企画をご提案いたします。

(2) お見積り

必要に応じたデザイン、印刷、納期を割り出し、費用をご提示。

(3) 制作

撮影、デザイン、校正を手掛け、ハイクオリティな社内報を制作いたします。

(4) 印刷・加工

徹底的な管理体制で、品質の高い印刷を実現。

(5) 納品

完成した製品を発送し、お客様に納品いたします。